İHRACATIMIZ

1988 tarihinden beri ürünlerimizi birçok ülkeye ihraç etmekteyiz. Ecogenic, Uzay, Giz, U Green Clean, Pet’s Green, Pure intimate ve Benim markalarımızın yanı sıra, müşterilerimizin kendi özel markaları ile ihracat yapmaktayız.

Çevre ve İSG Politikamız

• Atıkların kaynağında en aza indirilmesini, mümkün olduğunda yeniden kullanılmasını ve geri dönüştürülmesini sağlamak ve değerlendirilemeyen atıkların uygun yöntemler ile bertaraf edilmesini sağlamak.
• Enerji, hammadde ve doğal kaynaklarımızın verimli kullanılmasını sağlamak.
• Çevre kirliliğini önlemek.
• Tehlikelerin azaltılması ve iş kazalarının önlenmesi için gerekli tedbirleri alarak sıfır iş kazası ile çalışmak.
• Çevre ve iş güvenliği ile ilgili mevzuat, yasal yükümlülüklerimizi yerine getirmek.
• Çevreci ve insan sağlığına duyarlı özgün tasarımlı yenilikçi ürünler üretmek.

Kalite Politikamız

• Türkiye’de bulunmayan ancak ihtiyaç duyulan çevreci ve özel tasarımlı temizlik ve ev bakım ürünlerini Dünya kalitesinde tüketicilere sunmak ve Dünya pazarlarına açılmak.
• Kalite hedeflerimize uygun personel çalıştırmak ve tüm personeli eğiterek yapılan her işin en iyi şekilde yapılmasını sağlamak.
• Kalite göstergelerini sürekli gözden geçirip iyileştirerek, konulan hedeflere ulaşılmasını gerçekleştirmek.
• Toplam kalite felsefesini belirleyerek yasal mevzuat ve standartlara uygun, çevreye saygılı müşteri beklentilerini karşılayan en uygun fiyat ve kalite dengesinde hatasız ürünler üretmek.
• Toplam kalite yönetimi benimsemek ve tüm gereklerini yerine getirmek.​​​​​​

Ayrımcılık Ve Taciz Önleme Politikamız

• Kurum içinde ve kurumsal olarak gerçekleştirdiğimiz tüm faaliyetlerde çalışanlarımıza dürüst ve adil davranmayı ilke edinip; dil, ırk, renk, cinsiyet, din, etnik köken, mezhep, siyasi düşünce, yaş, fiziksel engel ve benzeri nedenler ile ayrımcılık veya taciz hoş görülemez.
• Firmamızın herhangi bir yöneticisi, çalışanı, misafiri, stajyeri, danışmanı, tedarikçisi ve çalışanlar dışında kalan tüm kişiler, paydaşlar tarafından yapılabilecek her türlü ayrımcılık ve taciz kesinlikle kabul edilemez.
• Fizmamızada fiziksel, sözlü, cinsel veya psikolojik Taciz, şiddet, zorbalık, suiistimal veya tehdidin hiçbir türüne tolerans gösterilemez.
• Çalışanlarımıza işe alım, terfi ve maaş gibi konularda herhabgi bir ayrımcılık yapılmaması veya sözlü, fiziksel, cinsel taciz beyan ve tehdit unsuru oluşturabilecek her türlü davranış yasaktır.
• Kişilerin dil, ırk, renk, cinsiyet, din, mezhep, siyasi düşünce, yaş, fiziksel engellik hali, kişilik özellikleri, cinsel yönelimi ile alakalı sizler, yorumlar, şakalar, lakaplar ve benzeri her türlü uygunsuz davranış yasaktır.
• Firmamızda Psikolojik Taciz (Mobbing) yöntemiyle bir kişinin veya birkaç kişinin, istenmeyen kişi olarak ilan ettikleri bir kişiyi, dışlayarak, sözlü ya da fiziksel tacizde bulunarak itaate zorlaması, yıldırma ve bezdirme amacıyla baskı uygulaması yasaktır.

Bu politikaya aykırı davranışlar işten çıkarma dahil ciddi disiplin uygulamaları ile sonuçlanabilir.

Bu politikada yer alan hususlar ile ilgili endişeleri veya şikayetleri olan çalışanlar, şikayetlerini dilek/şikayet kutularına bırakabilecekleri gibi Uzay Kimya'nın açık kapı politikası uygulaması aracılığıyla Yönetim temsilcisi ile doğrudan görüşebilirler.

Sosyal Sorumluluk ve Ürün Güvenliği Politikamız

• Topluma, Çevreye karşı sosyal sorumluluk bilinci ile hareket etmeyi temel yönetim anlayışımız olarak benimseriz. Hedefimiz, Sosyal Uygunluk Politikası'nın şirket kültürü haline gelmesini sağlamaktır.
• İnsan hakları çerçevesinde faaliyetlerimizi sürdürdüğümüz, tüm ülkelerin yasalarına uygun olarak tüm çalışanlarımızın özlük haklarını tam olarak yerine getiririz.
• Sosyal uygunluk standartları ile ürün ve hizmet yaratmanın yanında bu politika, çalışanların kanunlar çerçevesinde standardan kaynaklanan tüm haklarını vermeyi, 6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanununun tüm gerekliliklerine uymayı, çevreye duyarlı olmayı, çalışnlar arasında saygı ve değer gördüğü iş yeri ortamını oluşturma hedefimizi gerçekleştirmeyi taahhüt ederiz. Çalışanlarımıza iş sağlığı güvenliği ve çevre konularında devamlı eğitimler veririz.
• Sosyal sorumluluk politikamız iş ortaklarımıza, tedarikçilerimize duyurulur ve tedarikçilerimiz bu kriterlere göre değerlendirilir.
• Kurum içinde ve kurumsal olarak gerçekleştirdiğimiz tüm faaliyetlerde çalışanlarımıza dürüst ve adil davranmayı ilke edinip; dil, ırk, renk, cinsiyet, din, etnik köken, mezhep, siyasi düşünce, yaş, fiziksel engel ve benzeri nedenler ile ayrımcılık yapılmaz.
• Sosyal konularda farkındalığın arttırılması eğitim programları ile desteklenir.
• Hiçbir çalışan hiçbir konuda baskı altında, zorla veya borca dayalı çalıştırılmaz.
• 18 yaşın altında çocuk ve genç işçi çalıştırılmaz.
• Eşit değerde iş için adil ücretlendirme yapılır.
• Tüm çalışanlar eşit şartlar altında kendi rızaları ile işe uygun pozisyonlarda istihdam edilir ve düzenli istihdam sağlanır.
• Fiziksel veya psikolojik şiddet, istismar, taciz veya tehdit her türlü kanuna aykırı disiplin uygulaması yasaktır.
• Çalışanlarımız yasal hakları çerçevesinde dinlenme ve tatil günlerinden yoksun bırakılmazlar.
• Çalışanlarımıza Örgütlenme, sendikalaşma ve toplu çalışma hakkı tanınır ve bu hakkı kullanan çalışanlar üzerinde baskı kurulmaz ve ayrımcılık yapılmaz.
• Şirketimizde yolsuzluk ve rüşvetin hiçbir şekline müsade edilmez.
• Yasa dışı kaçak işçi, çocuk işçi çalıştırılması yasaktır.
• Her çalışanın dilek ve şikayetlerini iletmesi için gerekli şikayet ve öneri sistemi kurulmuş olup, tüm geri bildirimler değerlendirilir.

Sosyal Sorumluluk

Sertifikalarımız

Ödüllerimiz